KĂ©rjĂĽk, gondolja vĂ©gig, országában milyen állapotban van a HRH tervezĂ©s. Vannak nehĂ©zsĂ©gek a fenti lĂ©pĂ©sek tekintetĂ©ben? Ha, igen, melyek azok? KĂ©rjĂĽk, tanulmányozzák az 1. Ă©s 2. számĂş Eszközöket a problĂ©más terĂĽletek beazonosĂtásához.
A “HRH tervezĂ©s Ăştvonal-modellje” olyan alapeszköz, amely a szisztematikus HRH tervezĂ©shez vezetĹ‘ általános lĂ©pĂ©seket foglalja össze. Bemutatja azokat a minimumkövetelmĂ©nyeket Ă©s optimális lĂ©pĂ©seket, amelyek által a HRH tervezĂ©s nemzeti szintű keretei formálhatĂłk. A modell kevĂ©s, egyszerű folyamatbĂłl Ă©pĂĽl fel Ă©s a szisztematikus intĂ©zkedĂ©sek kidolgozásához szĂĽksĂ©ges párbeszĂ©d kialakĂtását támogatja.
A “HRH tervezési útvonal modell” az alábbi, minimálisan szükséges, alapvető lépésekből áll:
0) Célok kitűzése: világos és explicit célok meghatározása (átláthatóság);
1) Az érdekelt felek bevonása, valamint a tervek szakpolitikai intézkedésekhez való kapcsolása: jogi szabályozási kérdések, jogszabályok szakpolitikai implementációja; érdekelt felek bevonásával nagyobb fokú elköteleződés és elszámoltathatóság elérése;
2) A meglĂ©vĹ‘ HRH állomány ismerete: adatlefedettsĂ©g vizsgálata (pl. jĂłk-e a jelenlegi adatgyűjtĂ©si mĂłdszerek – világos indikátorokat használnak-e, a rendelkezĂ©sre állĂł legpontosabb informáciĂłkat használják-e, szĂĽksĂ©g van-e további adattisztĂtásra); adattár felĂĽlvizsgálata Ă©s fejlesztĂ©se, kiterjesztett adatok, Ă©s azok más adatforrásokkal valĂł összekapcsolása (adatcsere);
3) A jelenlegi HRH helyzet értékelése: adatelemzések és HRH monitoring (környezettanulmány, változások követése, adatok és tendeciák értelmezése);
4) JövĹ‘beni HRH elĹ‘rejelzĂ©sek kĂ©szĂtĂ©se: elĹ‘rejelzĂ©si modellek bevezetĂ©se (alapvetĹ‘ tervezĂ©si elvek, egyszerű forgatĂłkönyvek a nĂ©pessĂ©g-arányos HRH-állomány kialakĂtására); valamint
5) Kapacitás-Ă©rtĂ©kelĂ©s megtervezĂ©se: a HRH tervezĂ©si rendszer rendszeres felĂĽlvizsgálata (fenntartás, Ă©rtĂ©kelĂ©s, finomĂtás: hatásvizsgálat).