4. Eszköz: Kulcskompetencia Lista azokról a készségekről, amelyeknek a Munkaerő Tervező Bizottság ideális esetben a birtokában van. A 9 optimális kulcskompetencia listája azokat az alapkészségeket sorolja fel, amelyek megléte elvárható a tervezéssel foglalkozó szakértő csoport esetében.
Eszköz tĂpusa: kĂ©szsĂ©gek listája
Célcsoport: döntéshozók, minisztériumok vagy ahol van, Egészségügyi Munkaerő Tervező Bizottság (ha van), a tervezésért felelős intézmény vagy hatóság
Eszköz elĹ‘nye: elĹ‘segĂti, hogy a TervezĹ‘ Bizottság megfelelĹ‘ összetĂ©telben Ă©s teljesĂtmĂ©nnyel működjön.

MĂ©rje fel az EgĂ©szsĂ©gĂĽgyi MunkaerĹ‘ TervezĹ‘ Bizottság kĂ©szsĂ©geit a 9 Optimális Kulcskompetencia Lista segĂtsĂ©gĂ©vel. Rendelkezik-e a Bizottság ezekkel a kulcskompetenciákkal? (IGEN-NEM). Tárja fel az esetleges hiányosságokat Ă©s gondoskodjon arrĂłl, hogy a Bizottságban mindegyik vizsgált kĂ©szsĂ©g kĂ©pviselve legyen a jövĹ‘ben. Amennyiben szĂĽksĂ©ges, ruházzon be a kĂ©szsĂ©gek elajátĂtását cĂ©lzĂł kĂ©pzĂ©sekre, tanfolyamokra.
Eszköz tĂpusa: kĂ©szsĂ©gek listája
Célcsoport: döntéshozók, minisztériumok vagy ahol van, Egészségügyi Munkaerő Tervező Bizottság (ha van), a tervezésért felelős intézmény vagy hatóság
Eszköz elĹ‘nye: elĹ‘segĂti, hogy a TervezĹ‘ Bizottság megfelelĹ‘ összetĂ©telben Ă©s teljesĂtmĂ©nnyel működjön.

MĂ©rje fel az EgĂ©szsĂ©gĂĽgyi MunkaerĹ‘ TervezĹ‘ Bizottság kĂ©szsĂ©geit a 9 Optimális Kulcskompetencia Lista segĂtsĂ©gĂ©vel. Rendelkezik-e a Bizottság ezekkel a kulcskompetenciákkal? (IGEN-NEM). Tárja fel az esetleges hiányosságokat Ă©s gondoskodjon arrĂłl, hogy a Bizottságban mindegyik vizsgált kĂ©szsĂ©g kĂ©pviselve legyen a jövĹ‘ben. Amennyiben szĂĽksĂ©ges, ruházzon be a kĂ©szsĂ©gek elajátĂtását cĂ©lzĂł kĂ©pzĂ©sekre, tanfolyamokra.
Még nincsenek eredményei